定目标，在深化活动效果中创先争优
    按照省委创先争优活动领导小组相关文件的要求，全面开展了党员承诺、领导点评和群众评议活动，努力做到每个党员公开承诺，每名书记开展点评、群众代表认真评议，激发了全社会创先争优精神。
    1、切实搞好公开承诺。一是全面“定诺”。引导基层党组织重点围绕完成中心任务、创建“五个好”党组织、发挥战斗堡垒作用、服务人民群众等方面做出承诺；引导党员重点围绕岗位职责、落实“五带头”，为群众办实事、做好事等方面做出承诺。截至今年5月底，全区所有基层党组织和党员全部进行了两轮公开承诺。区卫生局召开了专题党委会，讨论研究公开承诺的内容；温泉办事处、永安办事处、向阳湖镇春节期间组织外出流动党员公开承诺。二是公开“亮诺”。党员“定诺”后，通过建立台帐，设置公开栏，召开承诺会，利用报纸、电视、网络等多种形式面向社会公开“亮诺”，广泛接受监督。区教育局在永安中学举行了“千名教师师德承诺大会”；区劳动局在办公楼前树立了党员领导干部“亮诺”公开栏，在服务大厅建立了党员“亮诺”公开牌。三是扎实“践诺”。建立基层党组织承诺台帐，对承诺事项、落实措施和完成时限，进行跟踪督查；制定考评办法，采取领导点评、群众评议、督查通报等形式，确保承诺事项落到实处。据统计，全区各级党组织共承诺事项6327件，践诺5718件，践诺率90.4.%，党员承诺64189件，践诺55023件，践诺率85.7%。
    2、扎实推进领导点评。我们注重在“真、活、实”上下功夫，力求使领导点评达到有较强的针对性、多样性和实效性。一是在点评内容上求“真”。把班子建设、完成中心工作、履行岗位职责、解决群众关心的热点难点问题、党组织和党员承诺践诺等情况纳入点评内容，不讲大话套话，只讲真话实话，既讲优点还要讲缺点，既要肯定成绩还要指出问题，确保领导点评点到“要害”，增强了点评的针对性。二是在点评形式上求“活”。创新领导点评方式，通过现场一线点评、专题会议集中点评、个别单位重点点评等形式，确保点评的多样性。区级党员领导干部利用春节期间深入各自联系的乡镇、部门和村，在田间地头、企业车间、项目工地等现场开展点评工作；基层党组织书记利用民主生活会、党员大会、工作例会等进行点评；针对个别单位开展活动不主动、履行承诺不积极的单位，由区创先争优活动领导小组办公室提供名单，邀请相关领导重点点评。三是在点评效果上求“实”。各级党组织和党员在领导点评后，认真整理点评意见，制定整改措施，形成整改方案，并及时向点评领导和党组织汇报整改落实情况。点评领导和党组织对所评党组织及党员定期进行跟踪问效和督查指导，对措施不得力、效果不明显的党组织和党员提出批评，责令限期整改。全区858个基层党组织全部开展了点评活动，共召开点评会900多场次，提出点评意见5060余条，制定整改措施4250余条。
    3、认真组织群众评议。各级党组织采取召开座谈会、发放意见表、设置意见箱、个别访谈等形式，广泛征求党员群众对党组织和党员开展创先争优活动的意见建议。按照党组织“五个好”、党员“五带头”的基本要求，召开专题评议大会，邀请党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部和群众代表参加，采取“一述两评”的方式进行评议，即党组织书记向党员群众述职，组织“党员互评”和“群众评议”，及时公开对党组织和党员的评议结果，对评议满意度低的基层党组织和党员，要求限期整改提高；对群众满意度高的，进行大力宣传，发挥示范带动作用。通过群众评议，全区803个基层党组织群众满意率达到90%以上，占基层党组织总数94%；推选了68名身边的优秀共产党员。